Стратегический менеджмент (Strategic Management) Дисциплина [Б1.ДВ.2.1]
072 Кафедра управления бизнес-проектами
Скачать .sig
Описание:
Дисциплина "Стратегический менеджмент (Strategic Management)" направлена на формирование у обучающихся знания теоретических и методологических основ стратегического управления, развитие стратегического мышления и практических навыков принятия управленческих решений, управления проектами, контроля реализации решений, в том числе с использованием цифровых технологий.
Структура:
Семестр Всего (ч) (Лекц / Практ. / Лаб.) Аттестация
2 108 (15 / 15 / 0) Зачет
Итого 108 (15 / 15 / 0) Зачет
Компетенции:
  • УК-1 - Способен осуществлять критический анализ проблемных ситуаций на основе системного подхода, вырабатывать стратегию действий
  • УК-2 - Способен управлять проектом на всех этапах его жизненного цикла
  • УК-3 - Способен организовывать и руководить работой команды, вырабатывая командную стратегию для достижения поставленной цели
  • УК-4 - Способен применять современные коммуникативные технологии, в том числе на иностранном(ых) языке(ах), для академического и профессионального взаимодействия
  • УК-5 - Способен анализировать и учитывать разнообразие культур в процессе межкультурного взаимодействия
  • ПК-1 - Способен ставить и решать задачи управления инвестиционными и инновационными проектами с использованием современных инструментальных средств и информационно-коммуникационных технологий
  • ПК-2 - Способен владеть современными методами диагностики, анализа и решения социально-экономических проблем, а также методами принятия управленческих решений и их реализации на практике
  • ПК-4 - Способен анализировать и обосновывать применение современных достижений цифровой экономики для выработки и принятия управленческих решений
  • ПК-6 - Способен систематизировать и обобщать информацию, готовить предложения по совершенствованию системы государственного и муниципального управления
  • ПК-7 - Способен к кооперации в рамках междисциплинарных проектов и работе в смежных областях
  • ПК-12 - Способен осуществлять взаимодействие с государственными и другими представительными органами по вопросам реализации корпоративной социальной политики
  • ПК-14 - Способен обрабатывать правовые источники информации (в том числе на иностранном языке) и осуществлять правовой мониторинг соблюдения законодательства, специальных норм и правил в конкретной сфере деятельности